Heeft u een bedrijfsongeval gehad? Dan kunt u misschien uw werkgever aansprakelijk stellen en schadevergoeding eisen voor materiële en immateriële schade. Denk bijvoorbeeld aan gemist loon of medische kosten. Uw werkgever is namelijk verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving.
Werkgevers hebben een zorgplicht. Zij dienen te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Dit betekent dat uw werkgever er in ieder geval voor moet zorgen dat lokalen, werktuigen en gereedschappen erop zijn ingericht en worden onderhouden om te voorkomen dat u schade lijdt. Ook moet uw werkgever voldoende (veiligheids-)instructies geven en daarop toezicht houden.
Als uw werkgever hier niet aan heeft voldaan en u door een bedrijfsongeval letselschade heeft opgelopen, kunt u uw werkgever aansprakelijk stellen. Dit is bijvoorbeeld wanneer u van een ladder valt, een ongeluk krijgt met een machine of uitglijdt door een gladde vloer. Krijgt u een ongeluk tijdens een werk gerelateerde activiteit, zoals tijdens een cursus of bedrijfsuitje, dan valt dit ook onder de zorgplicht van uw werkgever.
In geval van een ziekenhuisopname of in geval van blijvend letsel of overlijden dient de werkgever de arbeidsinspectie in te schakelen zodat er een onderzoek naar het ongeval kan plaatsvinden. Indien in een rapportage van de arbeidsinspectie staat dat de werkgever een verwijt kan worden gemaakt, dan zal de aansprakelijkheid aan de zijde van de werkgever bijna altijd erkend worden. Indien de arbeidsinspecteur geen onregelmatigheden vaststelt, betekent dit niet meteen dat uw letselschade niet kan worden verhaald. Dit is afhankelijk van de omstandigheden van het geval.
In sommige gevallen is het noteren van de gegevens van de wederpartij niet mogelijk, bijvoorbeeld wanneer het ongeval zo ernstig is dat het slachtoffer met de ambulance naar het ziekenhuis is gebracht. In zo’n geval kunnen getuigenverklaringen, een proces-verbaal en/of de beoordeling van een medisch specialist als bewijs dienen.
Natuurlijk is het spannend om uw werkgever aansprakelijk te stellen. Dit kan de band met uw werkgever beïnvloeden. Toch is deze vrees niet helemaal gegrond; het gros van de werkgevers is namelijk goed verzekerd. De afwikkeling van de letselschadekwestie kan daarom vaak buiten de werkgever om plaatsvinden.
Heeft u een bedrijfsongeval gehad? Van der Pols Letselschade helpt u graag met het vaststellen van schadeposten, het berekenen van de hoogte van de schade en het indienen van een schadeclaim.
Afgelopen jaar voor het eerst een auto-ongeluk gehad, ik wist helemaal niet wat ik moest doen en de tegenpartij bleef bellen/ mailen.
Op aanbeveling van kennissen in contact gekomen met Rik en eigenlijk vanaf moment één heeft hij alles overgenomen en heeft hij vanaf dat moment alles geregeld.
Rik houdt regelmatig contact met je en vraagt dan hoe het gaat en hoe het verloop van het herstel gaat.
Aan het begin had ik wel wat vragen natuurlijk maar ook als ik vragen had kon ik hem altijd bereiken.
Ik zou hem bij iedereen aanbevelen.
Heel veel steun van je gehad met alles.
Vanaf het begin voor mij onbegrijpelijk.
Aangereden door iemand die door het rood reed en hij is ook nog doorgereden.
2 dagen ziekenhuis veel schade.
Het enige wat ik verwachte was een excuus of briefje of telefoontje.
Helaas het gebeurde niet.
Jij hebt voor mij geknokt ik heb niets hoeven doen omdat ik daar door omstandigheden niet toe in staat was.
Ik wil je graag heel erg bedanken voor alles wat je voor mij hebt gedaan opgelost en geregeld.
Je bent een topper.
Ik hoop dat je nog veel mensen zult steunen in dit rare wereldje.
Ik blijf je eeuwig dankbaar met vriendelijke groeten.
Na een zwaar motor ongeluk heb ik jaren met last moeten leven. Er kwam nog eens bij dat ik een letsel advocaat had die de zaak niet serieus nam en geen empathisch vermogen had.
Vervolgens ben ik over gestapt naar Rik en binnen een maand werd ik geholpen door verschillende professionals die mij goed hebben geholpen. Voor mij is Rik de beste in zijn vak en hij verdient veel meer erkenning dan dat hij al krijgt.
Ongeveer 3 jaar geleden geschept door een auto waarbij ik behoorlijk in de kreukels heb gelegen.
Op aanbeveling van kennissen in aanraking gekomen met Rik.
Vanaf de dag dat Rik bij mij thuis kwam om de zaak te bespreken begon hij mij te ontzorgen.
Rik is niet de persoon die met getallen gaat gooien waar je “misschien”recht op hebt,Rik gaat eerst zorgen voor jou persoonlijk, financiën komt als het zover is.
Alles wat ik nodig had werd geregeld, van een toilet verhoger tot hulp in de huishouding tot financiële voorschotten om bepaalde dingen te regelen en te betalen.
Rik houd regelmatig contact met je en ook kan je altijd terecht met vragen.
Nu na bijna 3 jaar is mijn zaak afgerond naar alle tevredenheid, zowel persoonlijk als financieel.
Hierbij wil ik nogmaals Rik bedanken voor het bijstaan van mijn zaak en iedereen die een letselschade expert nodig heeft kan op Rik rekenen.
Rik, je bent een topper!!
Van der Pols Letselschade in Rotterdam is een jong, dynamisch en modern letselschadekantoor met korte communicatielijnen en veel persoonlijk contact.
VDPL gelooft in een persoonlijke aanpak en luistert naar uw verhaal om te begrijpen wat u nodig heeft.
Strevelsweg 700
Unit 303 – G8899
3083 AS Rotterdam
<ahref=”tel:00316-10497952>06 10 49 79 52
info@vdpl.nl